Einfach bessere Personalentscheidungen


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Intelligentes Talentmanagement

Online Assessments in über 20 Sprachen

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Sofort startklar

Innerhalb von 5 Minuten die ersten Kandidaten zum Assessment einladen

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Potentialanalyse

Wir machen verborgene Fähigkeiten und Motivationsquellen von Mitarbeitern und Bewerbern sichtbar

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Effektivere Vorauswahl

Finden Sie mit weniger Zeitaufwand die besten Talente

Dank intuitiver Visualisierungen die Ergebnisse optimal nutzen

Referenzwerte

Nutzen Sie unsere Referenzwerte für über 1000 Berufe, um zu vergleichen worauf es wirklich ankommt.

Gewichteter Vergleich

Personalentscheidungen verlangen oftmals komplexe Abwägungen. Wir machen Ihnen dies so einfach wie möglich.

Direktvergleich

Wir setzen auf aussagekräftige Datenauswertung bis ins letzte Detail. Das erleichtert Ihnen die interne Kommunikation.

assignment_turned_in So funktioniert's how_to_reg Top-Talente identifizieren supervisor_account Teamkultur

So funktioniert's

Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Ihnen Gapster bietet.

So funktioniert's

Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Ihnen Gapster bietet.

Top-Talente identifizieren

Gapster bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Vorauswahl mit Hilfe standardisierter Online-Assessments nicht nur zu vereinfachen, sondern auch noch zu verbessern. Entdecken Sie verborgene Fähigkeiten und Eigenschaften Ihrer Mitarbeiter und vergleichen Sie Ihren firmeninternen Talentpool mit den Potentialen neuer Talenten. So identifizieren Sie nicht nur Top-Kandidaten, sondern fördern die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeiter, steigern die Produktivität und senken Sie die Fluktuation.

Top-Talente identifizieren

Gapster bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Vorauswahl mit Hilfe standardisierter Online-Assessments nicht nur zu vereinfachen, sondern auch noch zu verbessern. Entdecken Sie verborgene Fähigkeiten und Eigenschaften Ihrer Mitarbeiter und vergleichen Sie Ihren firmeninternen Talentpool mit den Potentialen neuer Talenten. So identifizieren Sie nicht nur Top-Kandidaten, sondern fördern die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeiter, steigern die Produktivität und senken Sie die Fluktuation.

Team- und Unternehmenskultur verstehen

Gerade für Leistungsträger spielt der Wohlfühlfaktor eine zunehmend wichtige Rolle. Durch regelmäßige Befragungen erfahren Sie, ob Ihre Maßnahmen die gewünschten Wirkungen erzielen.

•  Ehrliches Feedback durch effektive Anonymisierung
•  Verbesserungspotentiale erkennen
•  Arbeitgebermarke stärken
•  Erfolg messen

Team- und Unternehmenskultur verstehen

Gerade für Leistungsträger spielt der Wohlfühlfaktor eine zunehmend wichtige Rolle. Durch regelmäßige Befragungen erfahren Sie, ob Ihre Maßnahmen die gewünschten Wirkungen erzielen.

•  Ehrliches Feedback durch effektive Anonymisierung
•  Verbesserungspotentiale erkennen
•  Arbeitgebermarke stärken
•  Erfolg messen

Volle Kostentransparenz

Bei Gapster müssen Sie sich zu nichts verpflichten und zahlen nur nach ihrem Bedarf. So sparen Sie nicht nur Geld, sondern können sich ganz auf das fokussieren, was Ihnen wichtig ist.

Pro Bewerber

Ihre Bewerber werden nach den Standards des deutschen Marktführers für Online-Assessments getestet und durch unsere Software vergleichbar gemacht. Auf Wunsch bieten wir über 70 weitere Tests in über 20 Sprachen an. Dadurch reduzieren Sie die Informationsflut auf einen einheitlichen Maßstab und sparen kostbare Zeit.

49€

Pro Mitarbeiter

Besetzen Sie Projekte oder agile Teams auf Grundlage der optimalen Zusammensetzung aus kognitiven Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmalen, Motivation und situativem Arbeitsverhalten. So steigern Sie die Teamperformance und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter.

69€

Alle Vorteile auf einen Blick

Professionelles Benchmarking
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Für über 1000 Positionen und Berufsgruppen können Sie Experten-Benchmarks nutzen

Optimale Projektbesetzung
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Besetzen Sie Projekte oder agile Teams auf Grundlage der optimalen Zusammensetzung von Fähigkeiten und Eigenschaften

Produktivität dauerhaft steigern
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Unsere teil- und vollautomatisierten Prozesse erhöhen die Leistungsfähigkeit des HR-Teams. Wir reduzieren 80% des üblichen Zeitaufwandes

Kostenlose Lead-Generierung
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Registrierte Recruiter erhalten kostenlosen Zugang zu vorqualifizierten Leads

Nachhaltigkeit integrieren
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Auf der Grundlage unabhängiger Unternehmensratings können Sie sich im idealen Segment positionieren und genau diejenigen adressieren, die zur angestrebten Unternehmenspraxis passen

Team- und Unternehmenskultur
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Alle Ergebnisse werden Ihnen kompakt und leicht verständlich präsentiert. So sehen auf einen Blick, welche Bedürfnisse ihre Mitarbeiter haben und was sie antreibt

Zufriedenheit und Engagement erhöhen
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Verschwenden Sie kein Geld für überflüssige Maßnahmen. Planen Sie diese anhand tatsächlicher Bedarfe, die wir begleitend erfassen

Diskriminierung vermeiden
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Die Standardisierung durch Gapster reduziert ungewollte Ungleich-behandlung und erhöht die Passgenauigkeit. Auf Wunsch vollständig anonymisiert

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Gerne hilft unser CEO Ihnen weiter eine individuelle Lösung für Ihre Situation zu finden.

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